Fachassistenten/innen für Lohn und Gehalt sind für die Lohn- und Gehaltsabrechnungen ihrer Mandanten zuständig.

Die berufliche Weiterbildung zum/zur Fachassistent/in für Lohn und Gehalt wird über eine Prüfung der jeweiligen Steuerberaterkammer geregelt. In Deutschland gibt es insgesamt 21 Steuerberaterkammern die zusammen die Dachorganisation der Bundessteuerberaterkammer bilden.

Alternativ mit dem Abschluss einer vergleichbaren Berufsausbildung, wie zum Beispiel die zum Rechtsanwaltsfachangestellten oder einem kaufmännischen Ausbildungsberuf und mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung, kann ebenfalls eine Zulassung zur Weiterbildung stattfinden.

Ohne eine vergleichbare Berufsausbildung sollten mindestens fünf Jahre einschlägige Berufstätigkeit nachgewiesen werden können, um eine Weiterbildung mit anschließender Prüfung zum/zur Fachassistent/in für Lohn und Gehalt absolvieren zu können.

Fachassistenten/innen für Lohn und Gehalt übernehmen die Lohn- und Gehaltsberechnungen, sowie die Lohn- und Gehaltsabrechnungen im Auftrag ihrer Mandanten.

Sie nehmen Buchungen und Überweisungen vor, erstellen fristgerechte Gehalts- und Steuerabrechnungen und beachten die Meldepflichten ihrer Mandanten. Für ihre Tätigkeiten ist ein großes Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und rechnerisches Denken unabdingbar.

Die Fachassistenten für Lohn und Gehalt sind immer über die aktuellen Bestimmungen des Tarif- und Arbeitsrechts sowie des Lohnsteuerrechts und Sozialversicherungsrechts informiert, um ihren Mandanten die einzelnen Sachverhalte verständlich und unkompliziert zu vermitteln.

Dafür benötigen sie neben einer guten Kommunikationsfähigkeit auch eine präzise Ausdrucksfähigkeit im Gespräch, um ihren Mandanten zum Beispiel das Steuer- und Tarifrecht erläutern zu können.

Ihren Hauptarbeitsplatz finden die Fachassistenten/innen für Lohn und Gehalt im Büro am Computer. Dort benutzen sie auch fachspezifische Computersoftware, mit der sie zum Beispiel die Entgeltabrechnungen abwickeln oder die Personaldaten ihrer Mandanten pflegen. Ein Beispiel für eine solche Software nennt sich “DATEV”.

Fachassistenten/innen für Lohn und Gehalt ist das Einhalten des Datenschutzes sowie eine grundsätzliche Verschwiegenheit gegenüber Dritten bei dem Umgang mit den Lohn- und Gehaltsab-/ bzw. -berechnungen und weiteren persönlichen Daten ihrer Mandanten sehr wichtig.

Ihre Arbeitszeiten für Beratungs- und Besprechungstermine können flexibel sein, so müssen sie sich doch häufig serviceorientiert nach den Terminwünschen ihrer Kunden richten.

Nachdem die Prüfung bestanden wurde, arbeiten Fachassistenten/innen für Lohn und Gehalt häufig in Steuerberatungskanzleien und Steuerberatungsgesellschaften. Auch eine Weiterbildung zum/zur Steuerfachwirt/in oder sogar zum/zur Steuerberater/in ist möglich.

Kaufleute für Büromanagement sind für die Organisation und Bearbeitung von Büro- und Geschäftsprozessen zuständig. Dabei erledigen sie eine Vielzahl von kaufmännischen Tätigkeiten im Bereich des Rechnungswesen, der Auftragsbearbeitung und Beschaffung, in der Personalverwaltung und im Marketing.

Die duale Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement ist ein anerkannter Ausbildungsberuf im Bereich Industrie, Handel, Handwerk und im öffentlicher Dienst mit einer Dauer von drei Jahren.

Die duale Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement ist ein Zusammenschluss aus den Berufen Bürokaufmann, Kaufmann für Bürokommunikation und den Fachangestellten für Bürokommunikation zu einem Ausbildungsberuf mit Differenzierungsmöglichkeiten.

Damit sollen die Kaufleute für Büromanagement für unterschiedliche Branchen und Anforderungen gerüstet sein.

Kaufleute für Büromanagement führen organisatorische und kaufmännisch-verwaltende Aufgaben und Tätigkeiten in Handwerksbetrieben, in der öffentlichen Verwaltung sowie in Industrie- und Handelsunternehmen aus. Auch am Computer wickeln sie vielfältige Büroprozesse ab.

Sie sind für die Aufbereitung von Daten zuständig und erstellen daraus Statistiken, Abrechnungen oder Präsentationen für Geschäftstermine.

Sie sind auch für das Verfassen und Schreiben von Geschäftsbriefen, Berichten, oder Protokollen zuständig und nehmen Aktenvermerke vor und Telefongespräche an. Termine werden von ihnen überwacht und koordiniert, Kunden und Besucher werden empfangen.

Zu Beginn der Ausbildung wird im ersten Lehrjahr ca. 760 Euro ausgezahlt. Im zweiten Lehrjahr kann dem Auszubildenden bereits ein Gehalt von ca. 810 Euro ausgezahlt werden. Im dritten Lehrjahr können bis zu ca. 860 Euro als Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement in der Ausbildung verdient werden.

Die Berufsausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement ist der erste Schritt ins Berufsleben. Danach können attraktive Fort- und Weiterbildungen wahrgenommen werden, wie zum Beispiel die als Fachwirt/in für Büro- und Projektorganisation.

Nach der abgeschlossenen Berufsausbildung zum/zur Steuerfachangestellten ergeben sich gute Berufschancen. Mit einer Aufstiegsweiterbildung kann eine Prüfung als Fachwirt/in für Büro- und Projektorganisation oder eine Weiterbildung als Betriebswirt/in für Kommunikation und Büromanagement.

Auch eine Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/in ist nach drei Jahren Berufserfahrung möglich, um wichtige Aufgaben an der Schnittstelle zwischen der Unternehmensführung und dem Rechnungswesen zu erledigen. Als Bilanzbuchhalter/in ist man für die Erstellung der Steuererklärungen oder Jahresabschlüsse zuständig. Auch die Auswertung ausschlaggebender Kennzahlen für die Unternehmensstrategie gehört zu ihrem umfangreichen Tätigkeitsbereich.

Mit einer Hochschulzugangsberechtigung bietet sich der Studiengang Betriebswirtschaft oder Management an, um seine Kenntnisse und Fähigkeiten auch an einer Fachhochschule oder Universität zu erweitern.

Steuerfachangestellte kümmern sich um steuerliche und betriebswirtschaftliche Belange. Zusammen mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern sind die Steuerfachangestellten für die Betreuung und Beratung von Mandanten in sowohl steuerrechtlichen als auch betriebswirtschaftlichen Angelegenheiten zuständig. Sie kommen auch bei organisatorische und kaufmännische Aufgaben zum Einsatz.

Die duale Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten ist ein anerkannter Ausbildungsberuf im Bereich der freien Berufe mit einer Dauer von drei Jahren.

Steuerfachangestellte stehen unter anderem Steuerberatern unterstützend zur Seite und wirken bei der steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Beratung von Mandanten mit.

Dabei sind sie für die Planung und Überwachung von Terminen zuständig, stehen eng in Kontakt mit den Finanzämtern oder Sozialversicherungsträgern und erteilen Auskünfte.

Auch mit den Mandanten stehen sie in einem engen Kontakt und bearbeiten Steuererklärungen und überprüfen für sie die Steuerbescheide. Zudem sind sie für die Verarbeitung der Rechnungen, Kontoauszüge und Belege der Mandanten zu einer reglementarischen Buchführung zuständig.

Außerdem nehmen sie auch die Lohn- und Gehaltsabrechnungen für ihre Mandanten oder auch für das eigene Unternehmen vor.

Die Steuerfachangestellten sind auch für allgemeine Büroarbeiten zuständig. Sie führen den Schriftverkehr durch und bereiten Gesprächstermine und Unterlagen mit ihren Mandanten vor. Auch für die Erstellung von Jahresabschlüssen sind die Steuerfachangestellten zuständig.

Bei allen anfallenden Arbeitsaufträgen werden Termine, Fristen und die aktuelle Rechtslage mit großer Sorgfalt berücksichtigt.

Steuerfachangestellte sind für die Beratung und Betreuung ihre Mandanten aus den Bereichen Industrie, Handwerk, Handel, Dienstleistungsbereich, sowie für die Beratung und Betreuung von Privatpersonen und Freiberuflern zuständig.

Dadurch erhalten die Steuerfachangestellten einen umfangreichen Einblick in Unternehmen verschiedener Wirtschaftszweige und lernen wirtschaftlichen Zusammenhänge zu verstehen.

Steuerfachangestellte sind zuständig für die Übernahme von Teilaufgaben oder ganzen Prozessen im Bereich der Wirtschaftsprüfung, Personalabrechnung, Buchführung, Finanz- und Vermögensplanung und der Einkommensteuer für ihre Mandanten.

Sie sind der direkte Ansprechpartner für die Mandanten. Zusammen mit den Steuerberatern oder Wirtschaftsprüfern analysieren sie die Situation ihrer Mandanten und sprechen passende Handlungsempfehlungen aus. Ihre Arbeiten erledigen sie mithilfe von Computern, an denen sie zum Beispiel die Steuererklärungen erstellen.

Sie ermitteln Betriebseinnahmen und -ausgaben abzüglich der Aufwendungen und Sonderkosten, um eine Bemessungsgrundlage für die Einkommensteuer zu ermitteln. Sie sind auch für den Schriftverkehr zwischen den Mandanten und dem Finanzamt zuständig und übermitteln die vom Steuerpflichtigen unterschriebene Steuererklärung an das Finanzamt auf elektronischem Wege.

Der Steuerfachangestellte überprüft anschließend den Steuerbescheid, um bei Einwänden einen fristgerechten Einspruch einzureichen.

Zu Beginn der Ausbildung wird im ersten Lehrjahr ca. 800 Euro ausgezahlt. Im zweiten Lehrjahr kann dem Auszubildenden bereits ein Gehalt von ca. 850 Euro ausgezahlt werden. Im dritten Lehrjahr können bis zu ca. 950 Euro als Steuerfachangestellte/r in der Ausbildung verdient werden.

Die Berufsausbildung ist der erste Schritt ins Berufsleben. Danach können attraktive Fort- und Weiterbildungen wahrgenommen werden, wie zum Beispiel die des Steuerfachwirts oder des Steuerberaters.

Nach der abgeschlossenen Berufsausbildung zum/zur Steuerfachangestellten ergeben sich gute Berufschancen. Mit einer Aufstiegsweiterbildung kann eine Prüfung als Steuerfachwirt/in oder Steuerberater/in abgelegt werden.

Auch eine Fortbildung zum Bilanzbuchhalter ist nach einigen Jahren Berufserfahrung möglich, um wichtige Aufgaben an den einzelnen Schnittstellen zwischen der Unternehmensführung und dem Rechnungswesen zu erledigen.

Wenn man sich für die Fortbildung zum Controller entscheidet, ist man nicht nur für die Steuerung und Planung von Projekten zuständig, sondern bietet der Unternehmensleitung Informationen, mit denen sie zukünftige strategische Entscheidungen treffen können.
In dieser Fortbildung wird das nötige Wissen für eine Überprüfung von Unternehmensbilanzen und -zahlen vermittelt und wie man diese für das Management aufbereitet.

Mit einer Hochschulzugangsberechtigung bietet sich der Studiengang Steuern und Prüfungswesen an, um seine Fähigkeiten auch an einer Universität oder Fachhochschule zu erweitern.